Tietoja

Olen dialoginen psykologi, työnohjaaja, prosessikonsultti, coach ja kehittäjä. Olen työskennellyt ohjelmistoalan organisaatioissa vuodesta 1999 saakka ja minulla on laajaa kokemusta erilaisista esimies-, coaching- ja organisaationkehittämistehtävistä.

Olen opiskellut ketteriä (Agile) menetelmiä ja Lean ajattelua organisaatiotyössä vuodesta 2005, jolloin aloin opiskelemaan myös voimavarakeskeistä ajattelua. Kompleksisuustieteitä aloin opiskelemaan Ralph D. Staceyn ja Douglas Griffinin johdolla vuonna 2007. Viime vuosina minua on erityisesti kiinnostanut yhdistellä kompleksisuuden ja sosiaalisen konstruktionismin näkökulmia kehitys- ja ohjaustyöhön. Näihin liittyen olen kehitellyt omaa ajatteluani ja viitekehystä.

Yritykseni nimi on Dialogic Minds Oy.

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s