• Pääsivu
  • Palvelut
  • Yritys

Dialogic Minds Oy

~ dialogiset lähestymistavat ohjaustyössä

Dialogic Minds Oy

Tag Archives: organisaatiot

Johtaminen ja kehityskeskustelut – normalisoinnin menetelmät organisaatioissa

November 11, 2013

Vuosi on taas lähestymässä loppua, mikä tarkoittaa monissa yrityksissä kehityskeskustelujen ja suoritusten arvioinnin aikaa. Perustana tällaisten keskustelujen käymiselle käytetään yritysten …

Continue reading →

Recent Posts

  • Johtaminen ja kehityskeskustelut – normalisoinnin menetelmät organisaatioissa
  • Keho, mieli ja kieli – terapiatyön uusi paradigma?
  • Wu Wei – Vaivaton valmennus
  • Kausaliteetit johtamisessa ja kehittämisessä
  • Dialogiset ja ratkaisukeskeiset paradigmat ohjaustyössä

Archives

  • November 2013
  • June 2013
  • March 2013
  • February 2013

Categories

  • Coaching
  • Dialogisuus
  • Kehittäminen
  • Kehollisuus
  • Kompleksisuus
  • Narratiivisuus
  • Ratkaisukeskeisyys
  • Työnohjaus

Meta

  • Register
  • Log in
  • Entries feed
  • Comments feed
  • WordPress.com

Klikkaa saadaksesi uusimmat postit suoraan sähköpostiisi

Twitter

Tweets by apskarp

Blogroll

  • Discuss
  • Get Inspired
  • Get Polling
  • Get Support
  • Learn WordPress.com
  • Theme Showcase
  • WordPress Planet
  • WordPress.com News

Create a website or blog at WordPress.com

Privacy & Cookies: This site uses cookies. By continuing to use this website, you agree to their use.
To find out more, including how to control cookies, see here: Cookie Policy
  • Follow Following
    • Dialogic Minds Oy
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • Dialogic Minds Oy
    • Customize
    • Follow Following
    • Sign up
    • Log in
    • Report this content
    • View site in Reader
    • Manage subscriptions
    • Collapse this bar